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关于建立员工旅游基金的决定通知

点击数:5934  时间:2012/3/25 14:11:04

关于建立员工旅游基金的决定通知

周一, 2011年 03月 21日 22:13

关于建立员工旅游基金的决定

★宁大地沪字【2011】第02

为了加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力。根据公司具体情况,特制定以下旅游基金制度。

公司原则上每年组织一次旅游,旅游统一由采购 部门组织。

根据各位员工入司时间,制定相对应的旅游基金标准:

1. 正式员工旅游基金标准为100/月。如员工还在实习期或试用期间,则旅游基金标准减半,为50/月。

2. 按自己对应的旅游基金月标准*12*工作年限,则为员工享受的旅游基金总金额。如员工享受的旅游基金总金额高于公司每次组织的旅游标准,则多出部分,由公司核实后返还到员工旅游基金账户上。反之,如不足,则有个人自行补贴。

3. 旅游基金只可使用于公司组织的旅游活动。

4. 如果公司辞退员工时,旅游基金多余部分可返还给该员工。如果该员工属主动辞职,则不予返还。

5. 员工到法定年龄退休时,旅游基金多余部分可返还给员工。

6. 本基金不可累计,离职后再复职的重新计算。中途未离职过的老员工可自最初进公司之日算起。

7. 体检基金返还制度也可参照第45项。

本通知自即日起实施。


南京大地建设集团有限责任公司上海分公司
O一一年三月二十一日


保密程度:内部公开

传阅对象:全体员工

 


 

                                       
                                 


 

 

 
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